Grupa Technitel na potrzeby Spółek z Grupy poszukuje kandydatów na stanowisko:

Brygadzista z jęz. niemieckim

Miejsce pracy: Niemcy

Nr ref. : BZJN/Technitel/07/2019

 

Opis stanowiska pracy:

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Asystent Kierownika Robót prowadzącego budowę rurociągów i kabli światłowodowych, posiadającego umiejętność swobodnej komunikacji pisemnej i ustnej w języku niemieckim.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Znajomości języka niemieckiego na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie.
  • Podstawowej znajomości robót w branży telekomunikacyjnej (głównie roboty ziemne) lub pokrewnej (np. energetycznej)
  • Umiejętności czytania projektów, planów, map
  • Odpowiedzialności i sumienności
  • Komunikatywności
  • Umiejętności organizowania sobie czasu pracy oraz podległym pracownikom
  • Prawo jazdy kat. B

Dodatkowym atutem będzie:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Doświadczenia w wykonywaniu lub nadzorowaniu robót budowlanych lub instalacyjnych w branży telekomunikacyjnej lub innej pokrewnej związanej z prowadzeniem liniowych robót ziemnych

Oferujemy:

  • Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie
  • Zatrudnienie w spółce niemieckiej
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Pracę w zespole młodych ludzi

 

Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Grupa Technitel.

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

  • Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Grupa Technitel.
  • kontakt z Inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem:
  • dane osobowe (oraz dane do kontaktu – o ile zostaną podane_ będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody, także w kolejnych naborach (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  • osobie której, dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  • odbiorcą danych może być podmiot działający na zlecenie Administratora Danych, tj. podmiot świadczący usługi kadrowe, księgowe oraz IT.
  • dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż rok.
  • osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji.
  • ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
  • osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
  • podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Grupa Technitel.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.